常德市自来水有限责任公司招聘公告
常德市自来水有限责任公司是一家国有独资中I型企业，公司以供水经营为主，集安装、维修为一体，具有市政公用工程施工总承包二级资质。根据工作需要，报请主管部门审批同意，公司拟公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国法律法规；
3.热爱供水事业，具有良好的职业操守；
4.具备岗位所需的招聘条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.无违法犯罪记录。
二、具体计划及条件（见附件1）
三、报名
1.报名时间：2020年12月2日8：00—2020年12月8日17:00
2.报名地点：常德市自来水有限责任公司办公楼人力资源部（常德市武陵区人民西路2683号）
网络报名邮箱:1596673297@qq.com
3.报名方式：可采取网络报名加现场认证的方式。网络报名需将本人有效身份证件、学历证书、教育部学历证书电子注册表及报考岗位所要求的相关证件、证明以及招聘报名表（含照片）等传至QQ邮箱，并于12月8日17:00前至报名地点进行现场认证。现场报名需携带有效身份证件、学历证书、教育部学历证书电子注册表及报考岗位所要求的相关证件、证明和2张免冠同底2寸近照。
4.报名联系人：徐璐，联系电话：0736-7363153
四、资格审查
2020年12月9日17:00前在公司网站上公布资格审查合格人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现报名人员提供虚假情况、证明材料或不符合报名条件者，随时取消其资格。
五、笔试
1.笔试对象：资格初审合格人员
2.笔试范围：综合知识（行测）与报考岗位的相关专业知识
3.笔试时间：2020年12月15日上午9:00—12:00
4.笔试地点：公司办公楼七楼会议室
5.笔试成绩公布：2020年12月15日17:00前在公司网站上公布
六、面试
2020年12月18日17:00前在公司网站上发布面试公告。
1.面试对象：笔试成绩高于60分（含）的应聘者均进入面试
2.面试方式：采用结构化面试。主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等
3.面试时间：2020年12月22日
4.面试地点：公司办公楼六楼会议室
七、成绩合成和排名
笔试、面试成绩总分均为100分。
1.成绩合成
岗位综合成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%（笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字）。
2.成绩排名
以综合成绩由高低为序排名。综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名；综合成绩低于60分的不予聘用。
八、体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，取消录用资格。其空缺的名额，按照综合分依次递补的原则补录。
九、公示
根据考试、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在公司网站进行公示，公示期为7个工作日。
十、聘用
公示期满无异议的，公司将拟聘用人员名单报主管部门备案后办理相关聘用手续，与被聘用人员签订《劳动合同》，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，按照《劳动合同法》的规定依法解除劳动合同关系。
十一、入职待遇
薪酬待遇按公司薪酬制度确定，公司购买“五险两金”。
十二、注意事项
1. 应考人员采用网络报名方式时要仔细阅读公告，完全理解报考要求及条件。
2. 应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览公司网站，以免贻误考试时间。如笔试、面试时间变动，以公司人力资源部电话通知为准，请考生保持联系畅通。
3.应聘人员参加笔试、面试和体检时，必须携带本人身份证。否则不得参加笔试、面试和体检。
4.本次招聘不收取考生任何费用。
十三、咨询电话
1.政策咨询电话： 0736－7363153
2.监督电话： 0736－7363129
附件： 1.常德市自来水有限责任公司招聘工作人员岗位信息表
2.常德市自来水有限责任公司招聘报名表
常德市自来水有限责任公司
2020年12月1日
常德市自来水有限责任公司招聘工作人员岗位信息表
招聘岗位 | 招聘人数 | 工作职责 | 招聘条件 |
工程管理 岗位 | 3 | 1、.负责公司各类给水工程设计方案的编制； 2、负责公司各类给水工程的质量监督、检查、验收管理； 3、负责组织指导、解决涉及管网的各类问题。 | 1、学历要求：大学本科及以上学历； 2、专业及水平要求：给排水专业； 3、年龄要求：年龄在35岁以下（1985年12月1日以后出生）。
|
造价审计岗位 | 1 | 1、负责公司公司各类工程预（决）算的编制、审计工作。
| 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业及水平要求：工程造价、审计类及相关专业或持有二级造价师证； 3、年龄要求：年龄在35岁以下（1985年12月1日以后出生）。
|
设备管理 岗位 | 1 | 1、负责公司年度生产设备的检修、临时和定期设备维修计划的制定； 2、负责公司生产设备的管理； 3、负责分析公司设备运行故障及维修情况，提出技改建议方案； 4、负责公司生产设备的节能降耗工作的推广实施。 | 1、学历要求：大学本科及以上学历； 2、专业及水平要求：机械工程、电气工程及自动化专业； 3、年龄要求：年龄在35岁以下（1985年12月1日以后出生）。
|
水质分析 岗位 | 3 | 1、负责按时完成水质检测任务； 2、熟练掌握国内外相关检测技术与方法原理，熟悉所用国内外仪器设备的性能，严守规程，正确操作。 3、在水质分析工作中实事求是，严禁伪造数据，确保检测结果真实、准确。 | 1、学历要求：大学本科及以上学历； 2、专业及水平要求：化学及相关专业；非化学专业需具有在企事业单位五年以上化学分析工作经历或具有化学分析中级及以上职称； 3、年龄要求：年龄在35岁以下（1985年12月1日以后出生）。
|
计算机管理 岗位 | 1 | 1、负责公司信息系统网络具体规划、建设； 2、负责公司计算机设备及网络系统的运行维护； 3、负责监督公司网络与信息系统故障处理，确保系统的安全运行。 | 1、学历要求：大学本科及以上学历； 2、专业及水平要求：计算机专业；非计算机专业需具有在企事业单位五年以上计算机软件运营、维护管理工作经历或具有计算机中级及以上职称； 3、年龄要求：年龄在35岁以下（1985年12月1日以后出生）。
|
企业管理 岗位 | 2 |
1、负责公司管理、考核的策划与实施； 2、负责公司重点工作的督导与落实； 3、负责公文的起草、审核、规范工作。
| 1、学历要求：大学本科及以上学历； 2、专业及水平要求：工商管理专业、秘书学专业或汉语言专业； 3、年龄要求：年龄在35岁以下（1985年12月1日以后出生）； 4、其他要求：能熟练使用word、excel等办公软件。
|
人力资源管理 岗位 | 1 | 1、根据部门安排，完成员工培训工作； 2、组织实施培训及考试考核； 3、统计汇总员工技能、培训档案； 4、衔接上级培训部门，完成相应培训工作。 | 1、学历要求：大学本科及以上学历，持有教师资格证可适当放宽； 2、专业及水平要求：人力资源管理专业； 3、年龄要求：年龄在35岁以下（1985年12月1日以后出生）； 4、其他要求：能熟练使用word、excel等办公软件，熟悉PPT的制作。
|
合计 | 12人 |
湘公网安备：43070202000676号