常德市国资委2022年度政府信息公开工作报告

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，由常德市人民政府国有资产监督管理委员会办公室编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等。本年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。本年度报告的电子版可在常德市国资委网站（http://gzw.changde.gov.cn/）下载。如对本年度报告有任何疑问，请与常德市国资委办公室联系（通讯地址：常德市武陵区洞庭大道68号；邮政编码：415000；电话：0736-7125308）。

一、总体情况

（一）组织领导情况。常德市国资委持续强化政务公开机构队伍建设，明确了分管政务公开工作的班子领导、工作机构和专兼职工作人员，并根据实际情况，及时调整相关人员，确保了政务公开工作规范有序开展。

（二）主动公开信息情况。坚持主动公开，注重公开实效。每月公布企业资产规模、所有者权益、营业收入、利润等主要经济指标运营情况，让群众及时了解国有企业营运情况，增强对常德经济发展的信心。及时公开国有企业整体运行情况、人事变动信息、国企招聘信息、国有企业年度履行社会责任报告和国有产权交易等各类信息。2022年累计发布各类工作信息625条。

（三）依申请公开政府信息情况。常德市国资委网站设立了依申请公开栏目，上传了政府信息公开申请表，开通了现场申请、线上申请等渠道，明确了受理机构、程序、办理时限。2022年累计收到5件依申请公开，均为线上同一自然人申请，经审查，均不属于政府信息，常德市国资委无法受理并正式答复申请人。

（四）政府信息管理情况。常德市国资委修订完善了一系列政务公开工作制度，切实加强政府信息管理，由工作人员负责信息收集汇总、日常管理与维护、内容更新以及其他材料的管理、录入与发布。同时，坚持“先审查、后公开”原则，对外发布的内容，需要经过“三审”后才可发布。

（五）平台建设情况。2022年度，常德市国资委加强审核把关，及时发布政务和市属国有企业的资讯，动员各市属企业积极踊跃报送信息，官方网站和微信公众号的传播力影响力持续提升。

（六）监督保障情况。将政务公开工作纳入年终目标绩效考核，明确各科室政务公开工作责任，提供坚实的资金和物质保障，细化考核评估标准，确保各项要求落地落实。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年常德市国资委政府信息公开工作总体稳步推进，但还存在一些问题。一是政务公开工作人员工作责任心有待进一步加强。二是信息公开工作创新意识有待进一步提高。信息公开的形式、内容等方面创新不够，需进一步创新信息公开的方式方法。

六、其它需要报告的事项

常德市国资委代表市人民政府对市属国家出资企业履行出资人职责，不履行政府的社会公共管理职能，主要为政府内部管理事项，管理经市人民政府授权的国有企业，一般不与社会自然人产生直接关联。常德市国资委无行政执法权、行政裁决权，不存在相关公开情况。

常德市国资委在全市国资系统全面推行信息公开制度，从委机关到市属监管一级企业全部建立信息公开制度并严格执行，依法依规、积极有序推进信息公开，同时向各分子公司延伸落实，形成了一张阳光监督网络，充分接受社会监督。

常德市国资委为进一步提高服务企业水平和国资监管工作水平，深化信息公开工作内容，全面梳理本单位网站政务公开栏目，将政府信息公开工作与国资监管业务工作、创文明单位工作紧密结合，国资监管业务工作开展到哪里就尽可能公开到哪里，努力打造“阳光国资”。为完善信息公开制度，全面梳理各项业务工作制度、工作流程、考核办法，并制定具体考核表对照考核，将政务公开工作分解落实到工作程序中，更好地推动了政务公开工作。

常德市国资委政府信息公开工作不断丰富政务公开载体，拓宽政务公开渠道，通过委网站、公开栏、媒体（电视、报刊）、便民手册、微信、政府公报、工作简报、干职会议、电话、短信、座谈、信访接待等多种形式进行政府信息公开，使国资部门的工作更加公开透明，为国资国企跨越式发展提供有力支持。

为减轻企业负担，优化经济发展环境，简化工作流程，将业务工作流程与政府信息公开工作流程结合，将一次性告知制度与一站式服务相结合，收到良好效果。

本年度没有收取信息处理费。