2019年市国资委“谁执法谁普法”工作方案
根据市委办、市政府办《关于落实“谁执法谁普法”责任制的实施意见》(常办〔2016〕43号)、市依法治市领导小组办公室《关于下达<2016-2020年“谁执法谁普法”工作任务清单>的通知》(常治市办〔2016〕18号)、市依法治市领导小组《关于印发<2019年常德市国家机关“谁执法谁普法”工作方案>的通知》(常治市办发〔2019〕4号)文件精神,结合我委实际,现就2019年市国资委“谁执法谁普法”工作制定如下方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和中央、省委、市委经济工作会议精神,围绕“产业立起来、经营活起来、体制顺起来”的目标,坚持稳中求进工作总基调,按照高质量发展的要求,坚持“党建总揽、法治规范、创新引领、产业攻坚、和顺优为、绩效争先”的工作方针,进一步突出重点、健全机制,推动企业转型升级,化解债务风险,加快建立现代企业制度,加大全民普法力度,推动服务、管理与普法的深入融合,为深化国资国企改革、做强做优做大国有企业提供坚强法治保障。
二、工作任务
(一)积极开展法制宣传活动
有针对性地开展送法进机关、送法进企业等活动。宣传重点内容包括:1、党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以及“习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略”;2、宪法、党内法规和其他基本法律;3、防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治和改善民营经济发展环境、扫黑除恶、国家安全、食品安全、电信诈骗、扫黄打非、禁毒教育等;4、《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《担保法》《合同法》《劳动合同法》《企业所得税法》等法律法规以及《常德市市属企业国有资产监督管理暂行办法》等规范性文件。
(二)大力推进法治文化建设
积极配合开展法治公园、法治长廊、法治一条街等法治文化阵地建设。推动监管企业法治文化建设,丰富企业法治文化生活;以推进诚信守法企业创建活动为抓手,持续推动监管企业依法合规经营。创新宣传载体,在加强报刊、广播电视、宣传栏等传统普法阵地的基础上,积极推广网站及微信、微博等新媒体在普法工作中的应用,努力形成“互联网+法治宣传”的普法新格局。鼓励开展法治文化作品创作、普法微视频制作、法治系列竞赛等活动。
三、工作要求
(一)强化工作责任。各监管企业要成立普法工作组织领导机构,明确分管领导和具体负责人,建立相应的法治机构,定期研究、调度法治工作,研究解决存在的困难和问题,推动工作开展;要明确工作目标,制定工作方案,细化工作措施,保障工作经费,落实工作责任,确保“谁执法谁普法”工作落实落地。
(二)完善工作机制。普法工作要与其他业务工作同部署、同检查、同考核。建立法律顾问制度、“谁执法谁普法”责任制、企业法律风险防范体系等相关制度。进一步健全依法决策、依法经营管理的制度体系,加强企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核把关,企业经营管理活动中法律把关提前介入,从机制、制度上落实(总)法律顾问参与企业重大决策和重要经营活动等职责,真正起到防范风险作用。
(三)严格考核奖惩。将落实“谁执法谁普法”工作责任制情况纳入对机关各科室、直属单位年度目标管理考核和对监管企业的经营业绩考核,并严格实施考核和兑现奖惩。
(四)加强宣传报道。委机关,直属单位和各监管企业要加强“谁执法谁普法”工作宣传报道,并按照信息报送工作的要求及时(2日内)将信息报送至委机关办公室(联系人:周载;联系电话:7125317;电子邮箱:267097890@qq.com)。
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