5月28日，市国资委召开市国资系统基层党建工作推进会，传达上级有关会议精神，研究部署下一阶段国资国企党建重点任务。市国资委党委副书记、副主任田功文主持会议并讲话，各监管企业分管领导、党群人事部负责人参会。

　　会议传达学习了中央、省、市基层党建工作部署会议及相关文件精神。各市属监管企业围绕下阶段党建工作思路、重点举措开展交流研讨，结合企业实际提出意见建议，凝聚起党建引领国企改革发展的共识。

　　会议指出，当前正值“十五五”开局起步、市国资国企深化改革攻坚的关键时期，国资系统必须提高政治站位，精准把握新时代国企党建政治方向。要深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、考察湖南重要讲话精神，正视市属国企存在的党建与生产经营融合不深、党务队伍专业化水平不均、支部标准化建设有差距等问题，不折不扣落实上级部署要求 。

　　会议要求，要抓实五大党建重点任务，推动国资国企党建提质增效。一是抓实政治铸魂，把学习成效转化为改革发展实效。二是抓实基层强基，规范党员教育管理，开展专项自查摸底，办好党员发展对象培训班，推进支部提质增效，按期完成党组织换届。三是抓实品牌创优，打造“一企一品、一支部一特色”党建标杆，提质扩容“城发先锋”矩阵，深化“河街红色街区”建设，培优“常水青澜”载体。四是抓实队伍锻造，坚持党管干部人才，优化领导班子结构，精准引才育才，打造“国正道”品牌，健全双向交流机制，建强国企骨干队伍。五是抓实清风护航，纵深推进清廉国企建设，常态化排查廉政风险，强化关键岗位监督，净化国资政治生态 。

　　会议强调，要压紧压实责任，确保党建工作落地见效。各企业党组织书记要履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”；强化统筹协同，提升工作效率；狠抓督导落实，将党建考核结果与薪酬、评优、干部使用挂钩，以严实作风推动全市国资国企党建工作再上新台阶，为全市锚定“三个高地”、推进“二次创业”提供坚强组织保障。