1月8日上午，市国资委召开2019年度监管企业党组织书记抓基层党建暨落实意识形态工作责任制述职评议会议。市国资委领导班子成员、调研员、科室负责人，监管企业党组织书记、副书记、相关分管领导及部室负责人共100余人参加了会议。

会议现场

　　会上，市城投集团等9家企业的党委书记，就一年来履行基层党建工作责任、落实意识形态工作责任制进行了现场述职，对过去一年来的做法和成效进行了总结，对存在的问题和原因进行了深刻剖析，并制定了下一步整改思路和计划。市港务集团等7家企业党组织书记会前提交了书面述职报告。

　　市国资委党委书记、主任陈彰波同志逐一进行了有针对性的点评。述职结束后，与会人员进行了现场测评。

陈彰波讲话

　　会上，陈彰波同志就2019年市属国有企业党建工作进行了简要回顾。过去一年，委系统各监管企业党组织按照中央、省委和市委要求，坚持以政治建设为统领，认真履行管党治党政治责任，扎实推进党的各方面建设，党建工作力度持续加强，工作效果稳步提升，体现为“三个更加”：一是履职尽责更加有力；二是党建工作更加扎实；三是服务中心更加有效。同时还存在以下问题：一是主责意识不强；二是党务力量薄弱；三是工作结合不到位。

　　关于2020年国企党建工作，陈彰波同志指出：一是要突出党建引领，始终坚持把政治建设放在党的建设的首位，坚定不移管好意识形态，切实巩固深化主题教育成果；二是要突出责任担当，强化主责意识，加强基层党支部规范化建设，强化干部队伍建设；三是要突出务实管用，坚定不移抓好制度建设，完善考核评价体系，坚持改革创新。

（信息来源：常德市国资委党建科）