市国资委机关召开新春茶话会

　　根据市委、市政府转变工作作风、密切联系群众有关规定和要求，为了勤俭办事，降低机关公务运行成本，建设人民满意机关，市国资委取消了原定举行机关春节团拜会的计划，于2月6日上午在机关会议室召开市国资委机关新春茶话会。市国资委主任赵先桃、党委书记任克勤等全体委领导及委机关全体干部职工40多人参加了茶话会。

　　会议首先由副主任陈建军宣读表彰通报，对2012年度先进科室、嘉奖人员、先进工作者、工会积极分子、优秀借用人员进行了颁奖。

　　党委书记任克勤在茶话会上指出，过去的一年，是丰收之年，市国资委先后荣获2011-2012年度全省市州国资监管工作一等奖、市级文明标兵机关、市直项目建设年工作目标管理先进单位等8项市级以上荣誉，特别是由市国资委牵头负责的“常德大道建成通车暨快速公交开通运行”被评为全市2012年度十大新闻事件，荣誉来之不易，“含金量”高。

　　过去的一年，也是忙碌之年。一是围绕保值增值，加强有效监管。抓制度规范，在国有产权交易、经营业绩考核、加强监事会工作、城市公用资产经营管理等方面都有新办法、新制度制订出台；抓监督检查，先后对监管企业开展了多次专项检查和专项考核；抓信息化建设，投资100多万元建成了国资监管信息平台一期工程，使监管工作更加科学有效。二是围绕突出重点，加强服务保障。通过强化服务，在推进企业融资、重点项目建设、“一城一交”改革及砂石市场整治、对接合作、安全维稳、重大活动和重要会议的组织协调等重点工作上都取得了可喜成绩。去年，市城建投企业实现融资144.66亿元（据财务快报统计），总体超额完成重点项目投资任务，“一城一交”改革工作顺利完成，成功组建了西洞庭小贷公司，引进了长沙触动科技公司落户常德经开区，成功承办北京大学PE57班学员常德游学调研活动，狠抓安全维稳工作，国资系统呈现出和谐稳定的大局。三是围绕固本强基，加强自身建设。在抓企业党建、创先争优、文明创建、廉政风险防控、干部作风转变方面都有不少亮点，取得了不少成绩。在总结成绩的同时，任克勤也指出目前机关工作中少数干部职工还存在精神不振奋、作风不务实、能力不适应、要求不严格等问题，希望大家在主观上认识不足、行动上加以改进。

　　对于做好今年工作，任克勤要求机关干部职工要有充分的思想准备，一是在接受任务上要有挑重担的思想准备；二是在作风转变上要有下猛药的思想准备；三是在反腐倡廉上要有动真格的准备。

　　随后，与会领导分别谈感受、送祝福、寄希望，进行了热烈的讨论发言。

　　市国资委主任赵先桃最后作总结发言。她指出，去年工作之所以取得佳绩，主要得益于三个方面：一是得益于有一个团结务实的班子，二是得益于有一套规范严谨的制度，三是得益于有一支和谐善战的队伍。最后，赵先桃向全体干部职工送上新年祝福，祝福大家过一个愉快、健康、平安、廉洁的春节。

　　茶话会在欢乐祥和的气氛中结束。

（图为茶话会现场）

（信息来源：常德市国资委办公室）