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6月2日下午，市国资委举办《信访工作条例》培训会。市国资委四级调研员胡永主持。市属监管企业分管负责人、信访部门负责人、信访问题集中的子企业分管负责人共40余人参加。

本次培训邀请市国资委法律顾问黄敏律师进行授课，黄敏结合市国资委信访工作实际情况对《信访工作条例》进行系统讲解，重点针对我委信访工作中的延期交房、拖欠工程款等热点难点痛点进行了剖析梳理，进一步提升监管企业信访工作法治化、科学化、规范化水平。

（胡永讲解《信访工作条例》）

会议指出，信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是党和政府了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，是接受群众监督、改进工作作风的重要途径。信访工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记为民解难、为党分忧的政治责任，坚守人民情怀，坚持底线思维、法治思维，服务国资国企改革发展大局，维护干部职工合法权益，着力化解信访突出问题，促进国资国企和谐稳定。

胡永强调，通过近期信访投诉较多的房地产领域延期交房、不动产证未能如期办证、资产出租租金调整及劳务派遣员工工伤责任等问题为案例，充分剖析信访人的“痛”点，对症下药，各企业要深层次地调研相关事项，把具体工作做到前面，同时要坚持矛盾纠纷滚动摸排，加强重点领域排查整治，有效化解突出矛盾纠纷；做好重点人群服务管理，防止脱管漏管等问题。