适老专区

　　2月5日，市国资委召开2020年度监管企业党组织书记履行党建工作责任暨落实意识形态工作责任制述职会议。会上，市城投集团、市经投集团、欣运集团、自来水公司、市政公司、路桥集团等6家企业的党委书记就履行基层党建责任暨落实意识形态工作责任制情况进行了述职，相关与会人员对述职对象进行了评议测评。

　　市国资委党委书记、主任陈彰波同志对各企业的述职逐一点评，并有针对性地指出特点和不足。强调要进一步压实党委书记抓党建工作第一责任人职责，要围绕中心抓党建、用心用力抓党建、从严从实抓党建，为全面完成2021年的各项工作任务提供强大的精神动力和政治保证。

　　会议指出，去年以来，监管企业各级党组织深入贯彻落实新时期党的建设总要求，切实履行全面从严治党主体责任，信念越来越坚定，责任越来越牢实，保障越来越有力。特别是在疫情防控、复工复产及企业整合转型等工作中，监管企业各级党组织和广大党员干部认真贯彻习近平总书记重要指示批示精神，全面落实市委、市国资委党委部署要求，坚持以上率下、履职尽责，较好发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　会议强调，今年是建党100周年，是“十四五”开局之年，是现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，加强党的建设各项工作意义重大。一是要提高政治站位，不断增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。各级党组织要始终把政治建设摆在首位，加强对经济工作的领导，更好发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的作用，广大党员干部要提高驾驭能力和治理水平，推动各项目标任务落地见效。二是要持续打造坚强战斗堡垒，切实推动基层党建全面进步、全面过硬。要在提升党组织的组织力、加强党员教育管理、提升党建工作水平、提升党建品牌上下功夫。三是要持续提升履职尽责的能力和水平，加快培育高素质专业化干部队伍。要始终坚持党管干部原则，建立完善符合市场经济规律和企业家成长规律的国企领导人员管理机制，积极探索建立企业领导人员市场化选聘、考核和激励机制，加大企业领导人员交流力度，大力培养选拔优秀年轻干部。要在严管厚爱中激发担当作为，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，让真正干事的干部放下包袱轻装上阵。四是要一以贯之正风肃纪反腐，营造高质量发展的环境。要坚持标本兼治，持续推进以案促改制度化常态化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要坚持靶向治疗、精准惩治，践行“四种形态”，以零容忍态度惩治腐败，营造风清气正政治生态。

　　市国资委监管企业党委书记及相关负责同志，市国资委领导班子成员、处级干部及科室负责人参加了会议。

　　信息来源：常德市国资委党建指导科