适老专区

　　常德市国资委监管市属国有企业17家，全系统共有干部职工9700余人。近年来，全市国资系统以“建一流队伍，树一流形象，创一流品牌，争一流业绩”为目标，不断加强国资国企改革发展和文明创建，取得了明显成效。截止2019年年末，监管企业资产总额达到3870亿元。常德市国资委荣获“省级文明单位”荣誉称号，市自来水公司荣获“省级文明标兵单位”荣誉称号，市经投集团、市交投集团、市工投集团三家国企分别荣获“市级文明标兵单位”、“市级文明单位”、“市级文明标兵单位”荣誉称号；为常德市创建全国文明城市贡献了国企力量。

　　一、助推文化建设

　　1.理论学习丰富多彩。通过学习强国、智慧党建等信息化平台，以学习型政党建设带动学习型国企建设，推动党员学习常态化，提升了系统2100多名党员的学习能力，广泛开展“强国使命、青年担当”知识竞赛，营造爱学习、要学习、坚持学习的浓厚氛围。定期组织党建知识理论测试，从董事长、总经理到部室负责人、普通职工无一例外，全员参加，提升企业经营管理水平和能力。

图为：“强国使命 青年担当”知识竞赛活动现场

　　2.文体活动凝心聚力。结合重要节日开展“春暖国资、共筑未来”迎春会、“国庆秋韵、丝竹声香”音乐会、篮球赛、登山、成立乐队和各类团建等群众性文体活动，增进了各单位之间的友谊，展示了干部职工健康向上、团结奋进的精神面貌。

　　3.廉政文化常抓不懈。开展“荷花品格·梅花精神”系列活动，通过家书朗诵会、评选廉洁模范等形式，树立廉洁典型，宣传廉洁知识，让廉政文化深入人心；召集监管企业开展廉洁知识竞赛，随后在全市的“荷花品格·梅花精神”系列活动中取得第二名的好成绩。

图为：开展市国资委系统警示教育活动

　　4.阵地建设门类齐全。办公场所文明提示和责任提示牌设置规范，宣传栏、展板定期更换文明创建内容，积极宣传社会主义核心价值观，营造良好的舆论氛围。

　　二、助推弘扬正能量

　　1.志愿服务温暖人心。招募志愿者881余人，积极开展文化宣传、街道清扫、慰问孤寡老人、关爱残疾儿童、助力社区防疫等多项活动，进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，发扬了中华民族的传统美德。

　　2.选树典型示范引领。定期开展湖南好人、优秀志愿者、文明家庭等推荐表彰活动，产生“一花引来万花开”的效应。从2018年至今，系统单位和个人获得国家级荣誉称号4个，省级荣誉称号40个。

　　3.关键时刻展现担当。面对新冠肺炎，系统上下闻令而动，涌现出一批先进集体、先进个人，有驰援荆楚的医护工作者，有保障城市畅通的乘务工作者，还有更多默默无闻坚守岗位的服务行业人员，为打赢疫情防控阻击战提供了强大支撑，展示了国企担当。

图为：丹阳路柏子园社区开展疫情防控党员志愿服务活动

　　三、助推文明城市创建

　　1.提升城市功能品质。城投集团、经投集团通过构建桃花源景区、白马湖公园、老西门、大小河街、丁玲公园等优质项目，打造了一批民生工程、生态工程、景观工程，方便了市民生活，提升了城市品质，带给广大市民看得见、摸得着的幸福。

　　2.打造优质供水品牌。自来水公司打造“水保姆”家政品牌和“互联网+供水服务”等服务品牌，实施对原水水质进行全天候监测，建立营销网格化监督考核体系，实施了用水报装服务流程再造，提高城市居民日常饮用水的水质，为日常维护、缴纳收费提供了便捷。

　　3.建设适宜人居环境。各单位根据责任分工，通过规范车辆停泊、修缮公交站牌、保障道砖整齐、公共场所开展社会主义核心价值观和公益广告宣传等方式方法，改善了城市面貌、提升了城市形象。

　　4.树立良好窗口形象。开展优质服务，深入推进窗口单位及服务行业创先争优活动，在曹操专车、公交车、服务性窗口等与市民生活紧密联系的相关行业设立党员示范岗，树立“服务人民、奉献社会”的意识，促进服务水平提升。

图为：自来水公司设立党员示范窗口

（信息来源：常德市国资委 党建科）