适老专区

　　7月25日至28日，市国资委 “两学一做”学习教育督导组赴归口管理企业对各党组织 “两学一做”学习教育工作开展情况进行集中督导。

　　本次集中督导，主要是为了了解国资委系统企业基层党组织“两学一做”学习教育工作和基层组织建设落实的情况，在“两学一做”第二阶段专题学习即将结束之际，进行一次“回头看”，对照省、市委“两学一做”学习教育相关要求，一项一项进行督查，一个支部一个支部“过关”，确保工作开展不留死角。督导采取听汇报、座谈、查看资料等方式掌握了解情况，对发现的问题，逐条分析原因并明确了下一步“两学一做”学习教育的重点和方向。

　　督导组认为，大部分企业党组织“两学一做”学习教育工作整体推进有序，做法有创新、有特色、有亮点，但同时“两学一做”学习教育工作的任务仍然很重，企业工学矛盾突出，大量细致的工作需要各党务工作人员及全体党员同志们下功夫去做。督导组要求：一要明确“两学一做”领导责任在党委，落实责任在支部，企业党组织书记要切实履行主体责任；二要进一步规范化学习教育工作，“三会一课”流程要规范、会议记录要规范；三要做到党员全覆盖、学习教育经常化，使支部与支部之间、党员与党员之间、领导与领导之间的差距逐渐缩小；四要在前段学习教育的基础上，丰富和深化学习教育的形式和内容，使党员在“两学一做”学习教育中真正做到“真学、真信、真用、真懂、真做”，杜绝“形式主义”、“两张皮”。

(图为在常北党支部督查导现场)

（图为天润公司“两学一做”学习教育宣传栏）

(图为在经投公司党支部督导现场)

(图为在智慧谷公司党支部督导现场)

（信息来源：国资委人事科）

（撰稿：郭志彬）

（编辑：雷明）

（审核：杨宇）

（签发：胡彬彬）