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市国资委召开2014年度机关总结表彰会

来源:市国资委 2015-02-16 10:54 字体:【

市国资委召开2014年度机关总结表彰会

 

  212日上午,常德市国资委在机关大会议室召开委机关2014年度总结表彰会。机关全体干部职工参加会议。

  会议首先由市国资委副主任、直属机关党委书记张丽群宣读《市国资委关于表彰委机关2014年度先进科室、先进个人的通报》,人事科、考核评价科等先进科室,杨宇等一批被评为嘉奖、先进工作者、工会积极分子、优秀借用人员的先进个人受到通报表彰。

  市国资委副主任、党委副书记王启武代表委领导班子做工作报告。报告指出,过年一年,面对繁重艰巨的发展任务、接踵而至的政策调整和社会各界对国资国企工作的热切关注,市国资委机关全体干部团结一心、克难奋进,各项工作取得了较好的成绩。呈现出四个特点:一是深化改革,推动企业转型发展有成效。2014年为国资国企改革年,委领导和各科室把全面深化改革作为全年工作的重中之重,探索实施城建投融资体制改革、企业领导人去行政化改革、企业负责人薪酬制度改革等一系列的改革,各项工作都取得积极进展。积极指导企业应对投融资新形势,国企改革及遗留问题处理平稳有序,监管企业转型发展步伐稳健,企业经济运行质量和效益稳步提升。二是规范履职,创新监管方式方法有亮点。2014年,机关各科室围绕深化改革的要求,不断创新工作思路和工作举措,国资监管工作呈现出不少亮点。国有资本经营预算正式启动,企业经营业绩考核不断完善,企业人力资源管理逐步规范。三是对接合作,引进战略投资者有进展,多次受到市委、市政府主要领导好评。四是加强党建,扎实开展群众路线教育实践活动有收获。教育实践活动取得明显成效,得到了市委督导组的充分肯定。党务工作水平不断提高,创先争优的氛围越来越浓。干部作风建设不断加强,机关干部队伍防腐拒变之弦越绷越紧。此外,兴趣小组等群团组织活动也开展得有声有色。在总结成绩的同时,报告也指出目前机关工作中还存在一些干部下基层调研少、创新意识不强、工作热情不高等问题和不足,要求大家在主观上认识不足、行动上加以改进。

  报告指出,2015年是市国资委成立10周年,也是“十二五”收官之年,做好2015年国资监管工作意义重大。委机关先后召开了几次务虚会,确定了今年的主题是“深化国资国企改革年”,市国资委要在落实监管全覆盖、推进企业转型发展、规范企业重大投资事项审核监督、建立企业年金制度、党组织书记述职述廉制度、加强和改进董事会、监事会建设等方面出台具体措施,切实履行好出资人职责。就做好今年工作,启武主任结合自己参加党校学习的经历,向机关干部职工提出了勤学习、守纪律、创一流的希望和要求。勤学习就是要明确学习目标、讲究学习方法、注重学以致用;守纪律就要遵守出勤纪律、遵守工作纪律、遵守经济纪律;创一流就是要有规范的工作程序、严谨的工作态度和谦卑的工作精神。

  市国资委主任、党委书记任克勤主持会议并作重要讲话。他指出,2015年,是全面深化改革的关键之年,做好全年工作,必须准确把握当前国资国企改革发展所面临的新形势、新任务和新要求。一是全面深化改革的任务将更加艰巨,市国资委要在继续抓好去年已经实施的6项改革的基础上,着手抓好依法治企、改进和完善公司董事会、监事会、加强企业审计监督、支持投融资公司市场化转型,发展混合所有制经济,规范重大投资事项监管等8项改革。二是爬坡过坎的形势将更加严竣。2015年市委、市政府提出推进重大项目将力度不减,监管企业特别是投融资公司要抓好持续融资,保证资金链安全和项目建设资金需求,研究制定化解债务风险的对策措施。三是转型发展的压力更加明显。要指导各监管企业制定各具特色的战备发展规划,解决品牌不优、后劲不足、同质化竞争的问题,使企业真正找到一条适合自身发展的路径。四是廉洁从业的要求更加严格。国有企业作为今年巡视监督的重点,国企反腐措施力度空前。要牢记习近平总书记提出的做“四有”干部的要求,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。最后,任克勤向全体干部职工送上新年祝福,祝福大家过一个愉快、健康、平安、廉洁的春节。

 

 

(图为会议现场)

 

 

(信息来源:常德市国资委办公室)

 

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