适老专区

市国资委召开市属国有企业负责人会议

　　2014年4月16日上午，市国资委在机关会议室召开市属国有企业负责人会议。市国资委领导班子成员、科室负责人，市国资委重点监管企业主要负责人参加了会议。

　　会议首先由市国资委副主任陈建军宣读了《市国资委关于表彰2013年度经营业绩优秀单位和经营业绩达标单位的通报》，对市城建投集团等7家经营业绩优秀单位和建筑勘测设计院等11家达标单位进行了通报表彰。

　　常德市国资委党委书记、主任任克勤对去年工作进行了总结，对今年工作进行了部署。2013年面对复杂多变的经济形势，市属国有企业紧紧围绕稳增长目标和新常德新创业的总要求，积极投身“三改四化”，多措并举抓经营，进一步深化改革、强化管理，经济运行呈现出平稳较快增长的局面，在城建融资、项目建设、服务中心、规范监管、优质服务、改进作风等方面均取得突出成绩。

　　关于2014年重点工作，任克勤指出：一是全面深化国企改革。重点推进投融资体制改革、企业领导人去行政化改革、薪酬分配改革和企业内部三项制度改革。二是推动国企科学发展。要通过健全现代企业制度形成良好的体制机制，拓展企业自主经营建立有效的赢利模式，强化企业内部管理增强企业发展软实力。三是不断完善国资监管体制。明确国企功能定位，按照公益、功能、竞争三种类别实施分类管理；建立国有资本经营预算制度，2014年要启动10家监管企业国有资本经营预算的试编工作；构建国有资本投资运营主体，分别打造政策性投融资平台、产融投资平台和国资运营平台；按照“管好资本”的要求，国资委要不断优化国资监管方式方法。四是切实抓好委系统党的建设。扎实开展好党的群众路线教育实践活动，认真抓好机关和企业党建工作，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。

　　市国资委副主任、党委副书记王启武主持会议并最后强调，一要认真组织学习工作报告，深刻领会国资国企改革的相关精神；二要狠抓工作落实，抓好企业生产经营、改革发展和自身建设；三要搞好考核奖惩，力争管理上水平，业绩上档次。

（图为会议现场）

（图为任主任讲话）

（信息来源：常德市国资委办公室）