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为确保各项规章制度得以有效落地，提升集团制度化、规范化管理水平，12月22日，市德源集团组织召开新修订制度学习培训会，全体中层正副职参会。

（图为会议现场）

会上，综合事务部、项目管理部领学《“三重一大”事项集体决策制度》《经营管理决策会议议事规则》《工程类项目招标采购管理办法》等重要制度，对主要条款、新旧制度差异和衔接、执行要求以及注意事项进行了详细解读。

会议强调，各部门、子公司负责人要高度重视制度学习，会后及时传达会议精神，组织员工做好制度学习和培训工作，确保学习人员全覆盖和学习内容全覆盖，要坚持学用结合，一旦发现不可操作、不完善、与管理流程不符等问题应及时上报，为后续制度修订完善提供依据。

制度建设是一项长期性工作，制度学习是规范制度建设的启动器。通过此次学习培训，进一步提高大家学习制度、遵守制度和执行制度的自觉性，有利于培养依法依规办事的良好习惯，强化自觉遵守内部管理制度的意识，全面着力营造全员“学制度，用制度，守制度”的良好氛围，助力集团的高质量发展。